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In the News

04/03/2020 – Egalité femmes-hommes : la France bonne élève de l’Europe, mais peut mieux faire

Les Echos (France), by Leïla de Comarmond

Selon l’organisation Equileap, la France est la meilleure élève de l’Europe en matière d’égalité professionnelle. « La mise en place de quotas de femmes dans les conseils d’administration a un impact positif significatif », souligne Diana van Maasdijk, directrice générale d’Equileap, qui pointe a contrario la persistance des inégalités salariales malgré l’index.

04/03/2020 – Studie zur Geschlechtergleichheit: L’Oréal schneidet am besten ab

Handelsblatt (Germany)

Bei einer Studie zur Geschlechtergleichheit schneiden viele französische Unternehmen gut ab. Das beste deutsche Ergebnis erzielt ein Softwarekonzern. Bei einer Studie zur Geschlechtergleichheit in 255 europäischen Unternehmen schneidet der französische Kosmetik-Konzern L’Oréal am besten ab. Von möglichen 100 Prozent erreichte das Unternehmen in der am Mittwoch veröffentlichten Studie 73 Prozent.

04/03/2020 – 10 Undervalued Companies That Empower Women

Morningstar (United Kingdom), by Karen Wallace

Not only is the gender pay gap real, it’s pernicious. Estimates of how wide the gap is varies according to different research methods, but most sources agree that it’s still significant. The Pew Research Center found that women made 85% of what men did in 2018. The Census Bureau, meanwhile, found in 2017 that women earned 80% of what their male counterparts earned.

26/02/2020 – Because Hamiltonians Make Change: Diana van Maasdijk ’93

Hamilton (USA)

As co-founder and CEO of Equileap, Diana van Maasdijk ’93 is a global force in the fight for workplace gender equity. Equileap uses investment capital to promote equity, staking out a position as “the leading organization providing data and insights on gender equality in the corporate sector.” Van Maasdijk answers some questions for us about what she does and why she does it.

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Barbara MaheNews